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  • 正社員 / 営業

    リゾートバイトの人材コーディネーター★未経験歓迎!同業経験者は前職の給与考慮

    ホテル・旅館・ペンション・テーマパークなど、全国のリゾート施設の課題を解決していきます。月平均2~3回は各地のリゾート地へ出張。求人広告などに反映するため、実際にリゾート施設を訪問していただきます。

    《今回の募集では複数名を採用予定!》
    同期もできるので、安心して新しいキャリアを始められますよ!

    <仕事の流れ>
    【コンタクトを取るところからスタート!】
    電話やメール、訪問などを通じ、リゾート施設を運営する企業や支配人などとコンタクトを取るところからスタート。営業エリアを限定していないため、アプローチ先は一人ひとりの自由。あなたが「ここだ!」と思えば、北海道から沖縄まで日本全国のリゾート地を狙ってOKです。

    【実際に出張し魅力を体験してください!】
    月平均2~3回の出張で、人材ニーズや課題をヒアリングします。
    ▼リゾートや料理、宿泊を実際に体験することも大切な仕事。その魅力をしっかり取材してください。

    【求人広告プランの提案と制作を行います】
    出張で得た情報から実際に求人広告の制作を行います。
    ▼ブログ作成のような作業です。スタッフの募集・面接を行います。

    【採用からフォローまでスタッフに関わります】
    スタッフの募集や面接、採用後のフォローまで担当します。
    ▼業界トップクラスの高条件で募集をかけられるため、人材へアプローチしやすいのが強みです。
    ▼配属先の施設で美味しいごはんを食べながらスタッフと交流を深めることも大切な仕事です。
    ▼未経験の方も多いので、寄り添いながら不安を取り除いたり、フォローしてあげたりしてください。
    ▼プライベートでは宿泊できない老舗や高級ホテルに泊まれることもありますよ!

    給与月給 270,000円~(※想定年収3,780,000円~6,100,000円) ※みなし残業代(月40時間・6万7000円以上)を含みます。 ★毎月のキャンペーンや報奨金あり ★同業経験者は前職の給与を考慮致します。 ★同業での管理職経験者は前職の待遇も考慮します。 ★利益をできるだけ社員に還元しています。頑張りを正当に評価し、賞与や昇進に反映します。【社会人経験1年未満の方】月給255,000円以上  みなし残業代(月40時間・6万3000円以上)含む 【社員の年収例】 年収535万円/入社3年目(29歳) 年収620万円/入社5年目(30歳)

    勤務時間シフト制 (1)9:30~18:30(実働8h) (2)10:00~19:00(実働8h) ※出勤時間は(1)or(2)の選択制 ■残業は月平均20~30時間程度です。

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  • 正社員 / 営業

    人材コーディネーター★日本で働きたい外国人とリゾート施設を繋ぐ

    ホテルや旅館、ペンションなどリゾート施設を経営する企業から求人ニーズをヒアリングし、日本で就業を希望する外国人の方と結びつけるお仕事です。全国各地のリゾート地を訪問し、就業条件はもちろん、周辺情報なども現地で確認します。

    <仕事の流れ>
    ▼企業へのアプローチ
    電話や訪問により、リゾート地の企業とコンタクトを取ります。求人のニーズがあれば、求める人物像や条件をヒアリング。また、月平均2~3回は各地にあるリゾート施設へ赴き、働く環境や周辺環境などの情報を収集します。全国的に人材不足が続いているためお話を聞いていただけることが多く、丁寧なお客様が多いため理不尽な扱いを受けることもありません。まずは新規開拓を中心に営業を行っていただきます。

    ▼お仕事情報シートの作成
    企業からヒアリングした求人条件や、現地で収集した情報などをもとに、お仕事情報シートを作成。企業の魅力はもちろん、周辺施設などの情報もフォーマットへ具体的に盛り込みます。求職者が求めている情報をわかりやすく作成するのがポイントです。

    ▼求職者へお仕事情報をご紹介
    担当企業(施設)での就業を希望する求職者に、就業条件や職場環境などを説明します。同時に語学スキルや振る舞い、マナーなどをチェック。企業が求める条件と合えばそのまま紹介へと進めていきますが、スキルや希望に応じて別の仕事を紹介することもあります。多くはSkypeによる面談です。

    ▼就業スタート
    入社決定後、当日のスケジュール案内や、場合により同行することもあります。日本での就業が初めての方も多いので、お仕事スタート後も継続的に不安を取り除くフォローを実施します。

    ★海外出張★
    現地の方に向けて説明会や面接会を行っている為、年に1~2回程度は、中国・台湾・韓国に出張があります。

    給与月給 270,000円~(※想定年収3,780,000円~) ※みなし残業代(月40時間・6万3000円以上)を含みます。 ★毎月のキャンペーンや報奨金あり ★同業経験者は前職の給与を考慮致します。 ★同業での管理職経験者は前職の待遇も考慮します。 ★利益をできるだけ社員に還元しています。頑張りを正当に評価し、賞与や昇進に反映します。【社会人経験1年未満の方】 月給255,000円以上  みなし残業代(月40時間・6万3000円以上)含む

    勤務時間シフト制 (1)9:30~18:30(実働8h) (2)10:00~19:00(実働8h) ※出勤時間は(1)or(2)の選択制 ■残業は月平均20~30時間程度です。

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  • 正社員 / 営業

    採用コーディネーター(外国人専門の人材サービス)

    外国籍の方々の【日本で働きたい】を叶える仕事です!

    <具体的な仕事>
    ■採用業務
    『リゾートバイト.com』『NIPPON仕事.com』に応募した方の履歴書管理や、面接対応を行います。

    ■海外の協力会社(台湾、中国、韓国)との連絡業務
    新規求人の案内や採用状況の共有、採用結果の報告などを
    電話やメールで行います。

    ■営業アシスタント業務
    応募者からの電話対応や海外の協力会社と弊社担当営業との
    取り次ぎ役をお任せします。

    ■就労ビザ申請時の書類作成など
    ビザ申請に必要な書類の作成や入国管理局へビザの申請手続きを
    行います。

    <ポイント>
    面接するのは中国・台湾・韓国・ベトナムの方が多く、短期留学生やワーキングホリデー、長期勤務を希望している方など様々です。働く際に支障はないかどうか、日本語のレベルはしっかりと確認しなければいけません。人物重視での採用なので、「頑張って働いてもらえるか」「真剣に取り組んでもらえるか」という人柄も確かめます。

    <採用する職種について>
    リゾート系のフロントやレストラン、洗い場、清掃、調理補助、事務職など。エリアも北海道~沖縄まで全国です。それぞれの職種に適している方どうかを面接で見極めていきましょう。

    ◎中国語で海外の協力会社や登録スタッフとのやりとりもありますので中国語を活かせる環境です。
    ◎中国出身(6名)韓国出身(1名)の社員も活躍中!

    給与月給260,000円~(※想定年収3,640,000円~) ※みなし残業代(月40時間・6万3000円以上)を含みます。

    勤務時間シフト制 (1)9:30~18:30(実働8h) (2)10:00~19:00(実働8h) ※出勤時間は(1)or(2)の選択制 ■残業はほとんどありません

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  • 正社員/営業事務

    人材コーディネーター ◎首都圏が中心!外国人の方に特化した人材サービスを提案するお仕事です!

    外国人の方を対象とした仕事情報サイト『Nippon仕事.com』をオープンし、外国人の方に特化した人材サービスを提供しています。

    今回の募集では、求職者へのフォローや企業への採用手法の提案・スタッフの紹介などをお任せします。

    <仕事内容>

    ■企業への提案
    基本的な営業スタイルは電話。新規開拓や取引実績がある企業へアプローチしていただきます。人材不足に悩んでいる企業は非常に多くアポ率は高め。提案先の業態や営業手法は自由です。商談では仕事内容やスタッフに求める条件など的確にヒアリングします。

    ■求人広告の企画・制作
    企業の声をもとに求人サイトに載せる広告を作成。作業はブログ作成に近く、特別なスキルは不要。求人特集やコンテンツ企画など新しいアイデアも大歓迎です。

    ■採用ニーズにマッチした外国人人材の紹介
    企業側が採用したい人物像に合わせた人材の紹介。
    企業側が抱える外国人雇用に関する懸念の解消や提案を行います。

    ■スタッフにも深く関わっていきます
    スタッフの募集や面接、内定、採用後のフォローも担当。仕事を勧める際には、あなたが感じた職場の魅力を伝え「働いてみたい!」と思ってもらうことも大切です。履歴書や職務経歴書作成のサポート、面接に向けてのアドバイスなども行っていただきます。
    また、内定後はビザ取得のための申請書類の作成や入国管理局へ
    ビザ申請の手続き等もお任せします。求職者が実際にいきいきと働く姿を見ると、一層やりがいを感じられます。

    <ポイント>
    ◎応募者の方やスタッフとのやり取りは日本語なので、語学力は
     不要です。
    ◎中国語・英語・韓国語・ベトナム語を活かしたい方にも、
     活躍できる環境です。
    ◎こちらが『Nippon仕事.com』。ぜひご覧ください ⇒ http://nipponshigoto.com

    給与月給 270,000円~(※想定年収3,780,000円~) ※みなし残業代(月40時間・6万3000円以上)を含みます。 ★毎月のキャンペーンや報奨金あり ★同業経験者は前職の給与を考慮致します。 ★同業での管理職経験者は前職の待遇も考慮します。 ★利益をできるだけ社員に還元しています。頑張りを正当に評価し、賞与や昇進に反映します。

    勤務時間シフト制 (1)9:30~18:30(実働8h) (2)10:00~19:00(実働8h) ※出勤時間は(1)or(2)の選択制 ■残業は月平均20~30時間程度です。

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  • 正社員

    テレマーケティング(服装自由/土日祝休み!/時短勤務OK/交通費全額支給)

    外国人採用をお考えの企業に対して人材サービスの案内から
    採用ニーズのヒアリングや求人作成、その他営業サポート業務などをお任せします。

    《テレマーケティング》
    step.(1)【架電業務】
    リストをもとに人材採用面で課題をお持ちの企業などにアプローチ
    ※ご提案するクライアント様は非常に幅広く、多種多様です。

    step.(2)【ヒアリング】※電話やオンラインでの対応です。
    クライアント様が求めている人物像や
    条件・採用の期限などをヒアリングし、
    弊社サービスのご提案。決裁後、正式に受注します。

    step.(3)【求人作成】
    ヒアリングした内容をもとに求人広告を作成します。
    ブログ作成のような作業なので、専門知識は必要ありません。

    step.(4)【求人掲載】
    求人を作成したら求人広告を掲載いたします。
    その後、営業へバトンタッチしてもらいます。

    《営業サポート業務》
    ・契約書の作成
    ・登録者(外国人求職者)との面談日程の調整
    ・過去に登録していた方に対して新規求人のご案内(掘り起こし)
    ・受電対応

    ※求職者とのやり取りは日本語なので、語学力は不要ですが
     英語や中国語・韓国語を話せる方は語学力を活かせます。

    給与月給260,000円~(※想定年収3,640,000円~) ※経験・能力考慮いたします。 ※みなし残業代(月40時間・6万3000円以上)を含みます。

    勤務時間シフト制 (1)9:30~18:30(実働8h) (2)10:00~19:00(実働8h) ※基本の出勤時間は(1)or(2)の選択制ですが保育園などの送り迎えを考慮した時短勤務や、出勤時間を早めたシフト勤務など、 一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応しています!

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  • アルバイト・パート採用

    テレマーケティング(服装自由/土日祝休み!/時短勤務OK/交通費全額支給)

    外国人採用をお考えの企業に対して人材サービスの案内から
    採用ニーズのヒアリングや求人作成、その他営業サポート業務などをお任せします。

    《テレマーケティング》
    step.(1)【架電業務】
    リストをもとに人材採用面で課題をお持ちの企業などにアプローチ
    ※ご提案するクライアント様は非常に幅広く、多種多様です。

    step.(2)【ヒアリング】※電話やオンラインでの対応です。
    クライアント様が求めている人物像や
    条件・採用の期限などをヒアリングし、
    弊社サービスのご提案。決裁後、正式に受注します。

    step.(3)【求人作成】
    ヒアリングした内容をもとに求人広告を作成します。
    ブログ作成のような作業なので、専門知識は必要ありません。

    step.(4)【求人掲載】
    求人を作成したら求人広告を掲載いたします。
    その後、営業へバトンタッチしてもらいます。

    《営業サポート業務》
    ・契約書の作成
    ・登録者(外国人求職者)との面談日程の調整
    ・過去に登録していた方に対して新規求人のご案内(掘り起こし)
    ・受電対応

    ※求職者とのやり取りは日本語なので、語学力は不要ですが
     英語や中国語・韓国語を話せる方は語学力を活かせます。

    給与時給1,650円以上  ※経験・能力考慮いたします。

    勤務時間シフト制 (1)10:00~19:00 (2)10:00~18:00 (3)10:00~17:00 (4)10:00~16:00 ※上記の勤務時間で応相談  その他、お気軽にご相談ください。  保育園などの送り迎えを考慮した時短勤務や、出勤時間を早めた  シフト勤務など、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応しています!

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  • 正社員/営業

    リゾートバイトの人材コーディネーター★大阪拠点立ち上げメンバー募集★同業経験者は前職の給与考慮

    ホテル・旅館・ペンション・テーマパークなど、全国のリゾート施設の課題を解決していきます。月平均2~3回は各地のリゾート地へ出張。求人広告などに反映するため、実際にリゾート施設を訪問していただきます。

    《今回の募集では複数名を採用予定!》
    同期もできるので、安心して新しいキャリアを始められますよ!

    <仕事の流れ>
    【コンタクトを取るところからスタート!】
    電話やメール、訪問などを通じ、リゾート施設を運営する企業や支配人などとコンタクトを取るところからスタート。営業エリアを限定していないため、アプローチ先は一人ひとりの自由。あなたが「ここだ!」と思えば、北海道から沖縄まで日本全国のリゾート地を狙ってOKです。

    【実際に出張し魅力を体験してください!】
    月平均2~3回の出張で、人材ニーズや課題をヒアリングします。
    ▼リゾートや料理、宿泊を実際に体験することも大切な仕事。その魅力をしっかり取材してください。

    【求人広告プランの提案と制作を行います】
    出張で得た情報から実際に求人広告の制作を行います。
    ▼ブログ作成のような作業です。スタッフの募集・面接を行います。

    【採用からフォローまでスタッフに関わります】
    スタッフの募集や面接、採用後のフォローまで担当します。
    ▼業界トップクラスの高条件で募集をかけられるため、人材へアプローチしやすいのが強みです。
    ▼配属先の施設で美味しいごはんを食べながらスタッフと交流を深めることも大切な仕事です。
    ▼未経験の方も多いので、寄り添いながら不安を取り除いたり、フォローしてあげたりしてください。
    ▼プライベートでは宿泊できない老舗や高級ホテルに泊まれることもありますよ!

    給与月給 270,000円~(※想定年収 3,780,000円~6,100,000円) ※みなし残業代(月40時間・6万7000円以上)を含みます。 ★毎月のキャンペーンや報奨金あり ★同業経験者は前職の給与を考慮致します。 ★同業での管理職経験者は前職の待遇も考慮します。 ★利益をできるだけ社員に還元しています。頑張りを正当に評価し、   賞与や昇進に反映します。 【社会人経験1年未満の方】  月給255,000円以上  みなし残業代(月40時間・6万3000円以上)含む 【社員の年収例】 年収535万円/入社3年目(29歳) 年収620万円/入社5年目(30歳)

    勤務時間シフト制 (1)9:30~18:30(実働8h) (2)10:00~19:00(実働8h) ※出勤時間は(1)or(2)の選択制 ■残業は月平均20~30時間程度です。

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  • 新卒正社員 / 営業

    世界中の「働きたい」をサポートする人材派遣・紹介会社です。 【出張でリゾートホテルや高級旅館に宿泊できる】【内定まで1ヶ月】【成長できる環境】

    【様々な人と出会い、挑戦し、誰もが圧倒的に成長できる職場を!】
    全国のリゾート地・観光地にある施設がお客さまである当社では、出張先も当然リゾート地。仕事でさまざまな人に出会いながら、毎回のように各地の非日常的な雰囲気が味わえます。また通常業務は社長や取締役と同じフロアで仕事をするので、さまざまな経験に基づいたノウハウが学べ、圧倒的なスピードで成長できます。さらに当社では社内ベンチャーを積極的に推進しているため、自分の企画や構想の提案などを積極的にアピールしていく人も。気軽に新規事業へ挑戦できるのも当社のやりがいの一つとなっています。もちろん、業界未経験でも安心して働けるように独自の教育制度を導入しているので、誰でも目標をもって高いレベルへと挑戦できます。


    【仕事に関する社会問題解決への取り組みで、数々の広告賞を受賞!】
    当社では仕事に関する様々な社会問題の解決への取り組みも行なっています。例えば実際に当社に登録している外国人の方が過去に体験した自身の名前に関する差別を題材にした"I am Hussein"や児童労働の実態を伝える"Cruel Recruitment /残酷な求人"は多くの広告祭で入賞するなど高い評価を受けています。受賞歴(一部)【I am Hussein】日本最大級の広告祭「2019 59th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」にて、ゴールド賞を受賞。など 【Cruel Recruitment /残酷な求人】日本最大級の広告祭「2020 60th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」にて、銅賞を受賞第58回JAA広告賞でサントリーやパナソニックなどと共に、ベンチャーで唯一のメダリストを受賞。など


    【ONとOFFを意識してプライベートも充実!】
    当社の営業メンバーは最年少が20代、最年長でも30代と若い年代が活躍する職場です。年代が近いためか一体感が強く、なんでも協力し合って問題を解決しています。また、もれなく全員が楽しいこと好きで、フットサルやバスケットボールなどの社内サークルから、飲み会やBBQ、夏フェスなどの社外イベントまで、時間を見つけて誘い合って楽しんでいます。このようなコミュニケーションの場が多いことが、社内の一体感につながっているのかもしれません。グッドマンサービスでは仕事がリゾートやレジャーに関わることが多いからこそ、ONとOFFを意識しながら自分自身が率先して楽しむことが大切だと考えています。



    【みなさんにはこんな仕事をしていただきます】

    営業職(リゾート事業部)
    ホテルや旅館などの宿泊施設に訪問し、施設が抱える課題やニーズに合わせた人材を提案したり就業中のスタッフ様のサポートなどを行って頂きます。

    営業職(グローバル事業部)
    主に都内の企業様に対して外国人人材のご提案をして頂きます。
    外国人スタッフ様のビザ取得手続き・面接同行・研修の実施などの就職サポートなども行います。

    ※面接等で適性を判断した上、配属を決定いたします

    給与月給255,000円~(※入社後半年研修期間あり 期間中は240,000円) ※みなし残業代 月40時間を含みます。★利益をできるだけ社員に還元しています。頑張りを正当に評価し、賞与や昇進に反映します。

    勤務時間シフト制 (1)9:30~18:30(実働8h) (2)10:00~19:00(実働8h) ※出勤時間は(1)or(2)の選択制 ■残業は月平均20~30時間程度です。

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